Социология - рефераты : Мотивация трудовой деятельности
Мотивация трудовой деятельности
Мотивация трудовой деятельности
ПЛАН
I. Трудовая мотивация
II. Способы улучшения мотивированности труда
III. Опыт зарубежных стран. Теории мотивации труда на Западе
IV. Мотивация труда сегодня. Забастовочные движения в России
1. Общие рекомендации по организации мотивации труда
2. Мотивы выступления рабочих
3. Их требования
4. Статистика забастовочного движения
V. Список использованной литературы
I. ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ
В условиях формирования новых механизмов хозяйствования, ориентированных на рыночную экономику, перед промышленными предприятиями встаёт необходимость работать по-новому, считаясь с законами и требованиями рынка, овладевая новым типом экономического поведения, приспосабливая все стороны производственной деятельности к меняющейся ситуации. В связи с этим возрастает вклад каждого работника в конечные результаты деятельности предприятия. Одна из главных задач для предприятий различных форм собственности - поиск эффективных способов управления трудом, обеспечивающих активизации человеческого фактора.
Решающим причинным фактором результативности деятельности людей является их
мотивация
.
Мотивационные аспекты управления трудом получили широкое применение в странах с развитой рыночной экономикой. В нашей стране понятие мотивации труда в экономическом смысле появилось сравнительно недавно в связи с демократизацией производства. Ранее оно употреблялось, в основном, в промышленной экономической социологии, педагогике, психологии. Это объяснялось рядом причин. Во-первых, экономические науки не стремились проанализировать взаимосвязь своих предметов с названными науками, и, во-вторых, в чисто экономическом с |
