Право : Дисциплинарная ответственность. Применение дисциплинарного взыскания

Дисциплинарная ответственность. Применение дисциплинарного взыскания

Дисциплинарная ответственность

Она наступает за совершение дисциплинарного проступка. Это обязанность

работника ответить перед администрацией предприятия (учреждения) за

совершенный дисциплинарный проступок и по нести те меры воздействия,

которые указаны в дисциплинарных санкциях трудового права.

Субъектом этого вида ответственности может быть только лицо, состоящее в

трудовых отношениях с предприятием или учреждением. В отличие от

дисциплинарной административная ответственность состоит в применении

административных санкций органами или лицами, с которыми нарушитель не

связан трудовыми отношениями. Ими могут быть органы милиции или

государственного надзора.

Чтобы нести ответственность, нужно обладать особым правовым свойством —

деликтоспособностью. Она означает способность нести личную ответственность

и является составной частью дееспособности.

Трудовая праводееспособность свидетельствует не только о достижении лицом

установленного законом возраста, но и о наличии y него определенной волевой

способности отдавать отчет в своих поступках. Лицо, признанное

недееспособным, не может отвечать за свое поведение. Таким образом,

ответственность несет только дееспособный субъект.

Если в гражданском праве имущественную ответственность может нести

недееспособный или частично дееспособный