Менеджмент и трудовые отношения : Трудовой договор (контракт)

Трудовой договор (контракт)

19

МОСКОВСКИЙ ОТКРЫТЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ.

Финансово-экономический факультет.

Заочное отделение.

Специальность: Финансы и кредит.

Контрольная работа.

По дисциплине: Правоведение.

Тема: Трудовой договор (контракт).

Студентки 1-ого курса

Группы Фэк-05(6)

Шульц Дарьи Андреевны.

Москва.

2005 г.

Введение.

1 февраля 2002г. вступил в силу Трудовой кодекс РФ, обязавший всех работодателей заключать с работниками трудовой договор. В связи с этим многие организации и индивидуальные предприниматели оказались поставлены перед необходимостью фактически заново оформлять своих сотрудников, ведь раньше начало трудовых отношений с работником основывалось лишь на одном приказе о приеме на работу. Теперь же отсутствие трудового договора влечет для работодателя административную ответственность в виде штрафа.

В предлагаемом реферате можно найти все о том:

§ Как принять работника на работу и оформить с ним трудовой договор;

§ Чем отличается трудовой договор от гражданско-правового договора;

§ В чем заключаются существенные условия трудового договора;

§ Как изменить условия уже заключенного трудового догово