рефераты
рефераты рефераты
 логин:   
 пароль:  Регистрация 

МЕНЮ
   Архитектура
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Детали машин
Дистанционное образование
Другое
Жилищное право
Журналистика
Компьютерные сети
Конституционное право зарубежныйх стран
Конституционное право России
Краткое содержание произведений
Криминалистика и криминология
Культурология
Литература языковедение
Маркетинг реклама и торговля
Математика
Медицина
Международные отношения и мировая экономика
Менеджмент и трудовые отношения
Музыка
Налоги
Начертательная геометрия
Оккультизм и уфология
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Предпринимательство
Программирование и комп-ры
Психология - рефераты
Религия - рефераты
Социология - рефераты
Физика - рефераты
Философия - рефераты
Финансы деньги и налоги
Химия
Экология и охрана природы
Экономика и экономическая теория
Экономико-математическое моделирование
Этика и эстетика
Эргономика
Юриспруденция
Языковедение
Литература
Литература зарубежная
Литература русская
Юридпсихология
Историческая личность
Иностранные языки
Эргономика
Языковедение
Реклама
Цифровые устройства
История
Компьютерные науки
Управленческие науки
Психология педагогика
Промышленность производство
Краеведение и этнография
Религия и мифология
Сексология
Информатика программирование
Биология
Физкультура и спорт
Английский язык
Математика
Безопасность жизнедеятельности
Банковское дело
Биржевое дело
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Делопроизводство
Кредитование



Главная > Менеджмент и трудовые отношения > Персонал предприятия и его структура

Менеджмент и трудовые отношения : Персонал предприятия и его структура

Персонал предприятия и его структура

25

Работа на тему:

Персонал предприятия и его структура

2006

Содержание

  • Введение 3
  • Глава 1. Персонал предприятия и его структура 5
    • § 1.1. Понятие персонала предприятия 5
    • § 1.2. Качественная характеристика персонала фирмы 6
    • § 1.3. Промышленно-производственный персонал 7
  • Глава 2. Характеристики персонала предприятия 10
    • § 2.1. Количественная характеристика персонала 10
    • § 2.2. Расчёт потребности в персонале 13
    • § 2.3. Планирование использования кадров 15
  • Глава 3. Принципы выявления потребностей в персонале. 17
    • § 3.1. Экстраполяция 20
    • § 3.2. Балансовый метод 21
    • § 3.3. Экспертный опрос 21
    • § 3.4. Моделирование 22
  • Заключение 23
  • Список литературы 26

Введение

Создавшаяся в нашей стране ситуация, связанная с изменением экономической и политической систем, одновременно несет как большие возможности, так и серьезные угрозы для каждой личности, устойчивости её существования, вносит значительную степень неопределенности в жизнь практически каждого человека. Управление персоналом в такой ситуации приобретает особую значимость: оно позволяет обобщить и реал