Менеджмент и трудовые отношения : Отбор и набор персонала ООО "Терморос"

Отбор и набор персонала ООО "Терморос"

47

• П Л А Н
• ВВЕДЕНИЕ 4
• Глава1.Набор персонала как важнейший элемент работы с кадрами организации 6
• 1.1. Место поиска и отбора в общей системе работы с персоналом 6
• 1.2. Основные принципы построения системы поиска и отбора кадров 10
• 1.3. Организация процесса набора персонала 15
• Глава 2.Анализ технологии набора персонала ООО «Терморос» 19
• 2.1.Технико-экономическая характеристика организации 19
• 2.2 Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа структуры персонала 20
• 2.3 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 22
• 2.4.Анализ показателей движения персонала 29
• 2.5.Анализ использования рабочего времени 31
• 2.6. Анализ производительности труда 35
• 2.7.Мероприятия по совершенствованию технологии отбора персонала в ООО «Терморос» 41
• ЗАКЛЮЧЕНИЕ 45
• СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 47

ВВЕДЕНИЕ

Решение кадровых вопросов в условиях рыночных отношений и рынка рабочей силы приобретает особо важное значение, так как