Менеджмент и трудовые отношения : Основы трудового законодательства

Основы трудового законодательства

Основы трудового законодательства

Выполнил: Поваляева Тамара

Гр. 204 П

План

• 1. Индивидуальный договор.
• 2. Коллективный договор.
• 3. Правила внутреннего распорядка
• 4. Охрана труда женщин.
• 5. Охрана труда несовершеннолетних
• 1. Индивидуальный договор.
• Индивидуальный трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствие с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка .
• Сторонами трудового договора является работодатель и работник.