Менеджмент и трудовые отношения : Організаційні якості і особливості менеджера

Організаційні якості і особливості менеджера

4

ЄВРОПЕЙСЬКИЙ УНІВЕРСИТЕТ

ЧЕРНІГІВСЬКА ФІЛІЯ

КОНТРОЛЬНА РОБОТА:

З дисципліни”Менеджмент”

Виконав: студент заочного

відділення

1 курсу

Гречуха Юрій Миколайович

Підпис:

Дата здачи:

Керівник:к.е.н.,

Кондовіч Вікторія Олександрівна

Чернігів-2005

Питання контрольної роботи

1) Організаційні якості і особливості менеджера.

2) Зміст та еволюція поняття мотивації. Теорія потреб Девіда Маккелланда.

3) Загальна характеристика стратегічного менеджменту.

• 1) Організаційні якості і особливості менеджера.
  Перед тим, як ми поглибимося у вивчення
• процесу організації роботи менеджера давайте з'ясуємо перше відразу ж виникле питання - хто ж такий менеджер..
  Управління з'явилося разом із людьми. Там де хоча б дві людини
  об'єднувалися в прагненні досягти якоїсь спільної мети , виникало
  завдання координації їхніх спільних дій , розв'язання якого хтось із них повинний був брати на себе . У цих умовах він ставав керівником, що управляє, а інший - його підлеглим , виконавцем.
  На всіх етапах становлення суспі