Менеджмент и трудовые отношения : Формальное и неформальное управление, их особенности и сочетание

Формальное и неформальное управление, их особенности и сочетание

Курсовая работа по предмету «Менеджмент»

На тему:

«Формальное и неформальное управление, их особенности и сочетание»

Содержание

Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

Глава I. Понятие управления. Признаки, функции и

различия формального и неформального управления. . . . . . . . 4

Глава II. Анализ бюрократических принципов как

Высшей формы проявления формального управления

Сочетание формального и неформального управления. . . . . . .13

Глава III (Заключение). Модели решения проблемы

Сочетания формального и неформального управления. . . . . . .26

Список использованной литературы

Введение

Изо дня в день, используя формальное управление для выполнения производственных задач, люди одновременно внедряют и неформальное руководство. Почвой для возникновения неформальных отношений являются дружеские: отношения на основе общих интересов, приятельских чувст