Менеджмент и трудовые отношения : Эффективность управления изменениями в организации

Эффективность управления изменениями в организации

20

Министерство образования Российской Федерации

Тамбовский государственный университет

им. Г.Р. Державина

Академия непрерывного образования

КУРСОВАЯ РАБОТА

Дисциплина: управление изменениями в организации

На тему: «Эффективность управления изменениями в организации»

Вып.: студентка

Мечетина Т.А.

Гр.: МЗ - 04

Спец.: «Менеджмент

организации»

Проверил: Малиновская А.И.

г. Липецк 2006

Содержание

Введение…………………………………………………………………….3

1. Теоретические основы управления изменениями в организации…….6

1. 1. Четыре стадии процесса изменения…………………………………..6

1.2. Четыре уровня деятельности организации…………………………..11

1.3. Фазы организационных изменений………………………………….15

1.4. Критические точки фаз изменений…………………………………..18

2. Практическое применение управления изм. на предприятии……….21

Заключение………………………………………………………………..27

Список литературы……………………………………………………….30<