Другое : Проблемы социально-экономических систем развития предприятия
Проблемы социально-экономических систем развития предприятия
Проблемы
социально-экономических систем развития предприятия
Андреева Н.В., ВлГУ;
Сазонова А.А., ФГУП «Охрана» МВД
В
настоящее время на предприятиях еще не сложилось четкая система оплаты труда, а
так же материального и морального стимулирования работников. За время формирования
рыночных взаимосвязей достаточно сложно обеспечить оптимальную систему
взаимодействия отношений между работником и работодателем, поскольку
предприятие необходимо рассматривать как сложную социально – экономическую
систему в которой меняется законодательная база, наблюдается большая текучесть
кадров, частые конъюнктурные изменения в деятельности предприятия и в экономике
страны в целом. Следует отметить негативные явления: уход квалифицированных
работников на высокооплачиваемые должности, утрата престижа среди молодежи
рабочих профессий.
Все
это требует пересмотра в отношениях работник – работодатель с целью
установления таких принципов стимулирования труда работников, мотивация которых
направлена на успешную деятельность фирмы и личный вклад каждого работника в
конечный результат.
С
этой целью была разработана система «Kost» (от немецкого слова Kost -
стоимость, вознаграждение) которая включает следующие элементы: анкету,
распределение респондентов по видам деятельности, анализ полученных
результатов, формирование сводной ведомости, разработка положений по
материальному и моральному стимулированию труда работников.
В
данной статье не рассматривается основная заработная плата, а дополнительная,
включающая доплаты, премии и надбавки, которая может изменяться в зависимости
от конкретного вклада в успех предприятия отдельного работника или группы. Система
«Kost» была успешно апробирована на предприятии ООО НПП «Макромер» стабильно
функционирующего в рыночной среде более 10 лет.
Данные
анализа представлены в таблице 1.
Таблица
1
Сводная
таблица заинтересованности работников на основе эксперимента «Kost»
Информационная Библиотека
для Вас!
| 
